So gestaltet sich der Berufsalltag
- Unterstützung der Stationsleitung in Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben
- Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit 8 Betten
- Mitverantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital
- Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
- Mitarbeit in der direkten Pflege in einem kollegialen Team, welches gesamthaft aus 22 Mitarbeitenden besteht
- Führung, Förderung und Coaching von Mitarbeitenden sowie Anleitung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei bereichsbezogenen Projekten und Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Neuerungen, Weisungen und/oder Optimierungsmassnahmen in der Pflege und im interprofessionellen Kontext
- Arbeiten im Skill and Grade Mix (Tandem Pflege) auf der IPS
- Mitarbeit in diversen Arbeitsgruppen der IPS/IMC
Kompetenzen und Potenzial
- Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent)
- Fähigkeitsausweis in Überwachungspflege/IMC Kurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Erfahrung in einem Akutbetrieb
- Hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Engagiert, verantwortungsbewusst und tolle Teamplayer-Qualitäten
- Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Unser Kontakt bei Fragen
Adrian Stalder-Müller, Stationsleiter IMC, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 28 48.
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