Per 01. November 2025 suchen wir eine Teamleitung in der Medizinproduktetechnologie
Ihre Aufgaben- Gesamtverantwortung für die fachtechnisch korrekte, validierte und rückverfolgbare Aufbereitung von Medizinprodukten in allen Bereichen (Reinigung, Desinfektion, Kontrolle, Konfektionierung, Verpackung, Sterilisation und Freigabe)
- Förderung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer als Berufsbildner/in
- Fachliche Betreuung und Ausbildung von Mitarbeitenden, Lernenden und Praktikanten in der AEMP
- Sicherstellung und Überwachung der Prozessvalidierungen (Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsverfahren) sowie regelmässige Requalifikationen in Zusammenarbeit mit Technik und Qualitätssicherung
- Verantwortung für lückenlose Chargendokumentation und EDV-gestützte Rückverfolgbarkeit gemäss normativen und betrieblichen Vorgaben
- Erstellung, Pflege und Umsetzung von SOPs, Arbeitsanweisungen und Hygienevorgaben gemäss aktuellen Normen und gesetzlichen Grundlagen (z. B. ISO 13485, MDR, Swissmedic)
- Führung des AEMP-Teams unter Anwendung kooperativer Führungsprinzipien, inklusive Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildungen für AEMP-Mitarbeitende, inkl. Sicherstellung
- Beratung interner Schnittstellenpartner (z. B. OP, Pflege, Hygiene, Technik) bei Fragen zur Aufbereitung und Anwendung von Medizinprodukten
- Sicherstellung der Umsetzung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Infektionsschutzrichtlinien, inklusive regelmässiger Schulungen und Audits
- Optimierung der Arbeitsabläufe und Kapazitätsauslastung unter wirtschaftlichen, ökologischen und qualitätsbezogenen Gesichtspunkten
- Bedienung und Überwachung sämtlicher technischer Anlagen, EDV-Systeme und Monitoring-Instrumente im Rahmen der Prozesssicherheit
Ihr Profil- Fachkunde II oder EFZ Medizinproduktetechnologin/Technologe mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der AEMP
- Abschluss eines Berufsbildungskurses oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Kenntnisse in ISO-Normen (v.a. ISO 13485), Hygienerichtlinien, Validierungsprozessen
- Jährliche Weiterbildungen sind verpflichtend
- Leitungserfahrungen erforderlich
- Kenntnisse bezüglich EDV (elektronische Datenverarbeitung) vorhanden
- Eigeninitiative und Lernfähigkeit
- Freude an der Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit, Flexibilität, Lernfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten, Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen
Ihre VorteileFerien - bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
- ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Dienstaltersgeschenkab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Mitarbeitervergünstigungen - Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
- Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
- Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
UnfallversicherungWeltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
ParkmöglichkeitenVielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
Ihr ArbeitsortHaben Sie Fragen? Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne:
Alivebi Bajrami
Leitung OPS
055 451 34 90
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