Spital Männedorf - Dein ganz besonderer Arbeitsort. Seit rund 140 Jahren setzt sich das Spital Männedorf für Gesundheit und Wohlergehen am rechten Ufer des Zürichsees ein. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert.
Das Wesen deiner Tätigkeit: Administrative und organisatorische Aufgaben in verschiedenen Einsatzbereichen:
- Empfang
- Marketing / Kommunikation
- Patientenaufnahme
- Einkauf & Logistik / Spitalapotheke
- Patientenadministration
- Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
- Human Resources
Die Basis deiner Leistung: - Abgeschlossene Sekundarschule A (oder gute Sek B) oder 10. Schuljahr mit gutem Notendurchschnitt
- Tastaturschreiben (Fertigkeit muss vor Lehrbeginn erworben werden)
- Zusätzliche Anforderung für das M-Profil: Bestehen der BMS-Aufnahmeprüfung
- Interesse am Spitalbetrieb und Gesundheitswesen
- Vernetztes Denken und ein Flair für Zahlen
- Kommunikationsfähigkeit und Engagement in der Teamarbeit
- Aktueller Multicheck
Die Gründe deiner Entscheidung: Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
BenefitsSchönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
Kostengünstige Personalzimmer nach Verfügbarkeit in kurzer Gehdistanz zum Spital für die ersten 8 Monate nach Einstellung sowie Relocation Unterstützung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Heidi Mark, HR Administrationsverantwortliche, beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: 044 922 22 18 | E-Mail
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Claudia Schmidweber, Teamleiterin PEP & Payroll und Ausbildungsverantwortliche HR
Tel: +41 44 922 29 47 | LinkedIn
