Ihre HauptaufgabenDer Schwerpunkt Ihrer Aufgabe beinhaltet die Koordination des gesamten Studienablaufs klinischer Studien. Hierzu gehört der Kontakt zu Studienteilnehmern, deren Information zur Studie sowie Befragung und Untersuchung der Studienteilnehmer (in Ergänzung zur Leistung des Studienarztes). Dabei sind Sie auch für die Entnahme, den Transport, die Verarbeitung, Lagerung, Analyse und Dokumentation der Blutproben sowie bei Interesse für studienspezifische Funktionstests am Patienten zuständig. Auch eine verlässliche Dokumentation der generierten Daten in der entsprechenden Datenbank gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Erfahrungen mit Einreichungen von Studien bei der Ethikkommission und Swissmedic wären von Vorteil.
Ihr Profil- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH und/oder medizinische Kenntnisse vorhanden
- Erfahrung im Ablauf von klinischen Studien
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und klinischen Informationssystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Unser AngebotWir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche geprägt ist durch Selbständigkeit, Flexibilität, hoher Dienstleistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Weitere AuskünfteFür weitere Auskünfte steht Ihnen Kristina Forsch, Studienkoordinatorin, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 43 253 11 80
Mail
Kristina.Forsch@usz.ch
Wir freuen uns auf Ihre BewerbungClaudine Schweizer
Recruiting
Linkedin Profil
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere BenefitsKita vor OrtIn unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
GesundheitWir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
FlexibilitätWir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
FamilienfreundlichkeitMütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & EntwicklungWir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
VersicherungenWir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
MobilitätUnsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
TelefonieAlle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
