Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler der Schweiz. Über 220 Lernende erleben bei uns einen vielfältigen Einstieg in die Arbeitswelt - am Puls des Lebens!
Bist du ein Superhost? Umsorge unsere Patient:innen und Gäste in der Hotellerie!- Gemeinsame Projekte, z.B. Fonduestübli, Wrap Woche und Hotdog Stand
- Verschiedene Bereiche, z.B. Hotellerie, Textilservice, International Office, Catering
- Praktikum im Hotel Dolder Grand (Lingerie und Floristik) und im Restaurant Equinox/ Hotel Renaissance (Service, Seminar und Anlässe)
- Du besuchst einen Tag pro Woche die allgemeine Berufsschule Zürich.
Dein Profil- Sek. A, Sek. B oder 10. Schuljahr
- Arbeitsbeginn um 06.30 Uhr
- Freude am Kontakt mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- zuverlässig und verantwortungsbewusst
Deine Vorteile als Lernende:r Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft am USZ- Vergünstigtes Handy- und ÖV-Abo
- Lehrmittelpauschale von 200.- pro Jahr
- Veranstaltungen mit anderen Lernenden
Interessiert? Mehr Informationen zur Lehre als Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft am USZ.
Fragen?Melde dich bei Frau Sabina Lo Turco, HR-Beraterin Berufsbildung
Telefon 043 253 09 47
Mail berufsbildung@usz.ch
Wir freuen uns auf deine
Express-Bewerbung!Express-BewerbungBewirb dich ganz einfach - nur mit deinem Kurzlebenslauf.
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Unsere BenefitsKita vor OrtIn unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
GesundheitWir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
FlexibilitätWir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
FamilienfreundlichkeitMütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & EntwicklungWir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
VersicherungenWir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
MobilitätUnsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
TelefonieAlle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
