Ihre Hauptaufgaben- Ambulante und stationäre Betreuung von Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum neurologischer Erkrankungen
- Bei Interesse vertiefte Tätigkeit in einem Sub-Fachgebiet
- Vertretung des Fachs Neurologie an interdisziplinären Boards
- Betreuung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
- Teilnahme an den kaderärztlichen neurologischen Diensten (Notfall, Stroke Unit)
- Engagement in der Lehre (Aus-, Weiter- und Fortbildung) der Klinik für Neurologie
Ihr Profil- Sie verfügen über den Facharzttitel Neurologie
- Ambitionen, sich akademisch weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus
- Als integrative Persönlichkeit haben Sie Freude daran, Mitarbeitende zu führen
- Ihr aktuelles Team beschreibt Sie als empathisch, flexibel, engagiert und zielstrebig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Unser AngebotWir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld innerhalb der Klinik für Neurologie und zahlreicher interdisziplinärer Spezialisierungen des Klinischen Neurozentrums.
Weitere AuskünfteFür weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. med. Michael Weller, Klinikdirektor der Klinik für Neurologie, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 44 255 55 00
Mail
michael.weller@usz.ch
Wir freuen uns auf Ihre BewerbungStephanie Indlekofer
Recruiting
Xing Profil Linkedin Profil
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere BenefitsKita vor OrtIn unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
GesundheitWir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
FlexibilitätWir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
FamilienfreundlichkeitMütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & EntwicklungWir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
VersicherungenWir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
MobilitätUnsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
TelefonieAlle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
