Ziele und Hauptaufgaben- Vermittlung vertiefter Kenntnisse und Kompetenzen für Diagnosestellung und Therapie (medikamentös, Eskalationstherapien) der Parkinsonerkrankung, ihrer Differentialdiagnosen und anderer Bewegungsstörungen
- 50% klinische Anstellung: Arbeit in einem Team, das auf Bewegungsstörungen spezialisiert ist und in der Rolle eines Assistenzarztes/einer Assistenzärztin in der Sprechstunde (inklusive Teilnahme und Mitarbeit bei interdisziplinären Boards)
- 50% Forschung: Leitung wissenschaftlicher Projekte im Bereich Bewegungsstörungen
- Unterstützung bei der Gestaltung von Fortbildungen im Bereich Bewegungsstörungen
Ihr Profil- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und klinische Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung im Bereich Neurologie oder mindestens 3 Monate Erfahrung im Bereich Bewegungsstörungen an einer spezialisierten Klinik
- Nachweis von klinischem und akademischem Interesse im Bereich Parkinson und Bewegungsstörungen
- Ziel, künftig als auf Bewegungsstörungen und Parkinson spezialisierter Neurologe/spezialisierte Neurologin zu arbeiten
- Fliessende Deutschsprachkenntnisse sowie Englischkenntnisse mindestens auf Niveau C1 (mündlich und schriftlich), um dem klinischen Alltag sowie Ihrer Tätigkeit in verschiedenen Forschungsprojekten gerecht zu werden
- Patientenorientierte, engagierte, kollegiale und teamfähige Persönlichkeit
Weitere AuskünfteFür Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Bettina Balint, Leiterin der Abteilung Bewegungsstörungen an der Klinik für Neurologie, gerne zur Verfügung.
Mail
bettina.balint@usz.ch
Wir freuen uns auf Ihre BewerbungStephanie Indlekofer
Recruiting
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Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere BenefitsKita vor OrtIn unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
GesundheitWir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
FlexibilitätWir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
FamilienfreundlichkeitMütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & EntwicklungWir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
VersicherungenWir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
MobilitätUnsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
TelefonieAlle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
