Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören- Unterstützung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inkl. Protokollführung
- Erstellen von diversen Dokumenten und Präsentationen in Word, Excel und PowerPoint
- Serviceorientierte Ansprechperson für interne und externe Partner
- Unterstützung bei Projekten
Wir möchten diese Stelle einer einsatzbereiten und weitsichtigen Persönlichkeit anvertrauen.Das bringst du mit- Kaufmännische Grundausbildung und/oder betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen/Spital
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Teamfähig und hohe Dienstleistungsorientierung mit hohem Qualitätsverständnis und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere Outlook und MS Office)
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Fühlst du dich angesprochen?Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen?Für einen Austausch steht dir Patrik Honegger, Leitung Pflege Institut für Notfallmedizin, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 44 255 91 57
Mail
patrik.honegger@usz.ch
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere BenefitsKita vor OrtIn unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
GesundheitWir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
FlexibilitätWir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
FamilienfreundlichkeitMütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & EntwicklungWir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
VersicherungenWir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
MobilitätUnsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
TelefonieAlle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
