Ihre UmgebungDie Kundenadministration ist das interne Kompetenzzentrum für die administrativen Prozesse entlang des Behandlungspfads. Im erweiterten Team der Kundenadministration - bestehend aus einem Business Partner SAP und zwei Applikationsmanagern - entwickeln Sie gemeinsam mit den Fachspezialisten-Tarife das Patientenmanagement und die Patientenabrechnung weiter. Im bevorstehenden SAP-Grossprojekt unterstützen Sie die Evaluation und Einführung der Nachfolge des SAP-Moduls IS-H und gestalten die Lösung eng mit den Fachbereichen bedarfsgerecht mit.
Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für den First und Second Level Support sowie das Customizing des SAP Moduls IS-H
- Sie sind verantwortlich für die Einrichtung von Tarifen (Stammdaten, Leistungen)
- Sie planen und führen Systemtests durch, inklusive Abnahme per Testprotokoll
- Sie erstellen Systemdokumentationen und Schulungsunterlagen
- Sie planen, priorisieren und setzen System-Changes (Änderungsanträgen) um
- Sie analysieren Prozesse im Fachbereich und erarbeiten technische Anforderungen sowie die systemseitige Umsetzung regulatorischer Vorgaben
- Sie arbeiten in SAP Projekten mit
- Sie überwachen die Leistungsimporte / Schnittstelle zum KIS (Klinikinformationssystem)
Unser Anforderungsprofil - Sie besitzen eine hohe IT-Affinität
- Sie erarbeiten effizient und hartnäckig technische Problemlösungen
- Sie arbeiten selbständig, organisieren und priorisieren weitsichtig
- Sie sind wissbegierig und begegnen neuen Herausforderungen mit Neugier und Lernwille
- Sie sehen Veränderung als Chance und gestalten diese kreativ mit
- Sie verfügen über eine IT-Grundausbildung oder befinden sich in einer Weiterbildung mit entsprechendem IT oder betriebswirtschaftlichem Bezug oder sind daran interessiert
- Kenntnisse im Gesundheits- und Tarifwesen sind von Vorteil
- Ihre SAP-Kenntnisse insbesondere im Modul SAP IS-H erleichtern Ihnen die Einarbeitung
Wir bieten Ihnen - Dynamische und unterstützende Teamkultur, auch bereichsübergreifend
- Eine sinnstiftende Arbeit - sie unterstützen Mitarbeitende, die sich tagtäglich für die psychische Gesundheit der Bündner Bevölkerung einsetzen
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Unterstützung in Ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Sie profitieren von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen
- Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten, mind. 6 Wochen Ferien und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance
