Deine Hauptaufgaben- Unterstützen und Fördern des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen
- Gewährleisten einer patientenorientierten und professionellen Pflege in allen Schichten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung einer personenzentrierten Praxis und Sichern der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten
- Begleitung von neuen Mitarbeitenden während der Einführung
- Unterstützen in der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Pflegerichtlinien
Dein Profil- Abgeschlossenes Studium als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH
- Bachelor of Science in Nursing BScN oder relevanter CAS (oder kurz vor Abschluss)
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachperson
- Interesse am Mensch und an der Pflege als Fach
Unser AngebotVerbindlichkeit, eine transparente, respektvolle Kommunikation und die ressourcenorientierte Arbeitsaufteilung innerhalb des Teams zeichnen uns aus. Wir können uns aufeinander verlassen und unterstützen uns gegenseitig im Alltag. Dies gelingt uns immer mit Fokus auf die bestmögliche Behandlung unserer Patient:innen.
Du übernimmst eine Vorbildrolle als Mitglied des Shared Governance Teams der Abteilung. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung und der Berufsbildung übernehmt ihr die Verantwortung für das Erreichen der Abteilungsziele. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Kenntnisse und deine Erfahrung einzubringen, gleichzeitig kannst du bei uns aber sicherlich auch Neues lernen. Deine theoretische wie praktische Einarbeitung erfolgt strukturiert und baut auf deiner Erfahrung auf. Unser Laufbahnmodell bietet dir noch weitere Entwicklungsmöglichkeiten - wir begleiten dich auf dem Weg zum: zur Pflegeexpert:in, wenn das dein Ziel ist.
Klingt spannend? Wenn du Neuem genauso aufgeschlossen gegenüber stehst wie wir, freuen wir uns über deine Kontaufaufnahme.
Weitere AuskünfteFür weitere Informationen steht dir Jasmina Bajic, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Tel. +41 44 255 91 81
Mail Jasmina.Bajic@usz.ch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Stephanie Indlekofer
Recruiting
Xing Profil Linkedin Profil
Unsere BenefitsKita vor OrtIn unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
GesundheitWir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
FlexibilitätWir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
FamilienfreundlichkeitWir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & EntwicklungWir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
VersicherungenWir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
MobilitätDu profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
TelefonieDu und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
