Die Zollinger Stiftung bietet verschiedene Dienstleistungen und Wohnformen für ältere Seniorinnen und Senioren. Mit rund 260 Mitarbeitenden betreibt sie das Pflegezentrum Forch mit vier Pflegesta-tionen und einer Wohngruppe für Menschen mit Demenz. Sie führt zudem den Betrieb der SPITEX Pfannenstiel für die Gemeinden Maur, Zumikon, Fällanden, Egg sowie Oetwil am See und betreibt und vermietet Seniorenwohnungen nach dem Konzept „Betreutes Wohnen“.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualität der praktischen Ausbildungen unserer Lernenden (AGS, FaGe, HF Studierende)
- Gewinnung von geeigneten Lernenden über passende Rekrutierungskanäle sowie laufende Optimierung und Pflege unserer Internet-Auftritte
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung mit Berufsbildner/innen, Schulen und den ÜK-Orten; Koordination der drei Lernorte (Betrieb, Berufsschule und Überbetriebliche Kurse)
- Verantwortlich für das Ausbildungskonzept, dessen Umsetzung und Aktualität
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Netzwerkes für die Auszubildenden sowie für die Berufsbildner/innen
- Zentrale Ansprechperson für die Bildungsberichte und für den Austausch mit den Eltern unserer Auszubildende
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Fachhochschule sowie eine pädagogische Weiterbildung als eidg. Fachausweis Ausbildner/in (mindestens SVEB II, Module 1-5)
- Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Hohe Sozialkompetenz sowie pädagogische Fähigkeiten
- Organisationsgeschick und Begeisterungsfähigkeit
- Beratungskompetenz und hohes Einfühlungsvermögen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR- oder Ausbildungsumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Berufsbildung von Vorteil
Was wir bieten
- Eine spannende, sinnstiftendende und vielseitige Tätigkeit, bei der es Dir nicht langweilig wird
- Aktive Mitgestaltung der Ausbildung und der Zukunft unserer Lernenden, bei der Du sowohl in der praktischen Ausbildung als auch in der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs eingebunden bist
- Moderner Arbeitsplatz mit innovativer Infrastruktur und digitalen Arbeitsmitteln
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem offenen, unterstützendem Arbeitsklima
- Grosszügige Beteiligung des Arbeitgebers an Deinen Weiterbildungen
- Personalvorsorge: Pensionskassenbeiträge 60/40
- Du erhälst vergünstigte Mahlzeiten und gratis Getränke
- Wertschätzung: Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren
- Vergünstigungen: Personalrabatte 5-50%
- Unternehmenskultur: Diverse Firmenanlässe, offene und wertschätzende Kultur
