Deine Hauptaufgaben- Betreuung von Patient:innen in den Fachgebieten Nephrologie und Angiologie
- Planung, Begleitung, Förderung und Qualifizierung von Auszubildenden Fachfrau/Fachmann Gesundheit und Studierenden Pflege HF/FH in der Praxis
- Anwendung von Bildungskonzepten für patientenzentrierte Ausbildung/Studium, welche eng mit den täglichen Abläufen und hohen Standards der Fachabteilungen verknüpft sind
- Vermittlung von Wissen mit didaktischem Geschick und modernen Lehrmethoden, um ein motivierendes und effektives Lernumfeld zu schaffen, das den neuesten medizinischen und pädagogischen Erkenntnissen entspricht
- Gestaltung individueller Lernprozesse in der Lern- und Arbeitsgemeinschaft sowie Mitverantwortung für ein förderliches Lernklima auf der Abteilung
Dein Profil- Abschluss als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH mit Berufserfahrung
- Hohe Motivation und Begeisterung, Auszubildende und Studierende zu fördern sowie ihr Interesse an den Fachgebieten zu wecken
- Du kannst gut mit schnell ändernden Situationen umgehen und setzt Prioritäten sinnvoll
- Als konstruktives Teammitglied übernimmst du eine Vorbildrolle und bist gemeinsam mit dem shared governance Team mitverantwortlich für die Abteilung
- Bereits vorhandener SVEB 1 oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren - wir unterstützen dich gerne dabei
Unser AngebotEin etabliertes shared governance Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit dir und fördert ein wertschätzendes und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld.
Es ist uns bewusst, dass du neben der Arbeit noch andere Prioritäten hast. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeitspläne bestmöglich auf deine Wünsche abstimmen können.
Weitere AuskünfteWeitere Informationen zur Stelle erhältst du von den beiden Co-Abteilungsleitungen Daniela Gsell (+41 43 253 12 78) oder Ilja Schudel (+41 43 253 06 21).
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere BenefitsKita vor OrtIn unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
GesundheitWir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
FlexibilitätWir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
FamilienfreundlichkeitWir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & EntwicklungWir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
VersicherungenWir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
MobilitätDu profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
TelefonieDu und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
