Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Content Management in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dabei echten Mehrwert zu schaffen? Für eine
Mutterschaftsvertretung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Die
befristete Anstellung bis Ende 2026 bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, Ihre digitalen Fähigkeiten gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln - und das in einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Rahmenbedingungen und einem motivierten Team an Ihrer Seite.
Ihre Hauptaufgaben - Sie bearbeiten Support-Anfragen rund um unsere Content-Management-Systeme und sorgen dafür, dass Inhalte auf der Website, in unserem Newsletter und im Intranet kanalgerecht umgesetzt werden
- Sie passen angelieferten Inhalte an den entsprechenden Kanal an und aktualisieren bestehende Inhalte gemäss unseren Vorgaben. Dabei bringen dabei Ihre Sorgfalt und Ihr Auge fürs Detail ein
- Sie betreuen bestehende Web-Formulare und entwickeln bei Bedarf neue
- Zudem haben Sie Grundkenntnisse in Grafikprogrammen und laden problemlos z. B. YouTube-Videos hoch oder binden sie ein
Ihr Profil - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Content Management und idealerweise über praktische Erfahrung mit WordPress, Sharepoint, Brevo und/oder Drupal
- Sie arbeiten präzise und effizient - auch wenn Aufgaben einmal repetitiv sind - und bleiben dabei stets motiviert und belastbar
- Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen, und Sie möchten Ihre Stärken in einem dynamischen Umfeld einbringen
Unser Angebot - Eine abwechslungsreiche, befristete Position als Mutterschaftsvertretung in einem kollegialen, engagierten Team
- Die Möglichkeit, Ihre digitalen Fähigkeiten in der Praxis einzusetzen und laufend weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre Eigeninitiative schätzt
Weitere Auskünfte Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser eRecruiting-Tool.
Beachten Sie, dass wir Bewerbungen via Post oder via E-Mail nicht bearbeiten können.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
