Gestalte aktiv die Zukunft unserer Spitalinfrastruktur! In dieser vielseitigen Position planst du komplexe Rochaden, koordinierst Umzüge, optimierst Flächennutzungen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Hauptaufgaben
- Erarbeitung von Rochadeplanungen, u.a. für die bauliche Gesamterneuerung
- Teilprojektleitung in Bauprojekten mit Rochadeplanung, Umzugsplanung und Umzugsdurchführung
- Führen, planen und umsetzen von Umzügen im USZ (inkl. Koordination der Schnittstellen)
- Koordination und Sicherstellung der externen Umzugsdienstleistungen (Qualität und Termine)
- Weiterentwickliung des Mobiliarstandards
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Umzugsmanagements und dessen Teilprozesse
- Ansprechperson der Nutzer in Raumanfragen im laufenden Betrieb
- Erstellen der Belegungsplanung nach Raumstandards und Flächenvorgaben
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zuhanden von internen und externen Stellen
Dein Profil
- Abschluss einer Hoch- oder Fachhochschule im Bereich Facility Management oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Planung und Ausführung von Umzügen
- Erfahrung im kaufmännischen Facility Management
- Erfahrung im Spitalwesen ist von Vorteil
Unser Angebot
Wir bieten dir eine vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche geprägt ist von einem wertschätzenden Arbeitsklima, von Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt dich dabei in allen Belangen.
Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht dir Herr Michael Oechsler, Abteilungsleiter Flächenmanagement, gerne zur Verfügung.
Tel. +41 44 255 93 15
Mail michael.oechsler@usz.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Marija Joksimovic
Recruiting
Linkedin Profil
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
