Gestalte besondere Momente im Leben von Familien.Jede Geburt ist einzigartig. In dieser Position schaffst du gemeinsam mit der bestehenden Co-Abteilungsleitung einen sicheren und liebevollen Rahmen für rund 2'300 Geburten pro Jahr. Du führst gemeinsam einen hochspezialisierten Bereich innerhalb eines der grössten Perinatalzentren der Deutschschweiz und trägst die operative sowie strategische Mitverantwortung für die Gebärabteilung. Dabei teilt ihr euch die personelle Führung von rund 70 Mitarbeitenden. Unterstützt werdet ihr von zwei Gruppenleitungen. Wenn du ein höheres Pensum wünschst, kannst du deine Expertise zusätzlich als Gruppenleitung einbringen.
Dein Verantwortungsbereich - Du trägst die operative und strategische Gesamtverantwortung für die Gebärabteilung.
- Du stellst eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Betreuung sicher.
- Du förderst eine klare, wertschätzende Führungs- und Zusammenarbeitskultur.
- Du entwickelst Prozesse, Standards und Versorgungsmodelle gemeinsam mit der Hebammenexpertin und Bildungsverantwortlichen weiter.
- Du gestaltest die enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Neonatologie und Hebammensprechstunde.
- Du initiierst und leitest Entwicklungs- und Innovationsprojekte in der Gebärabteilung.
Das bringst du mit - Abschluss als Hebamme ist zwingend erforderlich.
- Abgeschlossene oder laufende Führungsausbildung (CAS/MAS) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Führungserfahrung in einem komplexen Akut- oder Spezialbereich.
- Entscheidungsstärke, Organisationsgeschick und klare Kommunikation.
- Freude an Verantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
Das erwartet dich - Eine zentrale Führungsrolle mit hoher fachlicher und gesellschaftlicher Relevanz.
- Ein engagiertes, hochqualifiziertes Team in einem universitären Umfeld.
- Klare Zuständigkeiten und Raum für eigene Ideen oder aktive Mitgestaltung von Prozessen und Standards.
- Unterstützung in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine offene, wertschätzende Führungs- und Zusammenarbeitskultur.
- Austausch und Rückhalt auf Peer-Ebene.
Weitere Auskünfte Colette Wyler, Leitung Pflege Bereich A, beantwortet deine Fragen gerne:
Tel. +41 44 255 53 50
Mail colette.wyler@usz.ch
Bereit, Führung zu übernehmen und die Gebärabteilung am USZ aktiv mitzugestalten? Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbertool.
Michèle Walter
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
