Spital Männedorf - Ihr ganz besonderer Arbeitsort. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen Ihrer Tätigkeit: - Ausbildung zum Erlernen der präklinischen respektive rettungsdienstlichen Versorgung von Patientinnen und Patienten bei Primär- und Sekundäreinsätzen anhand des Rahmenlehrplans
Die Basis Ihrer Leistung: - Schulische Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis einer mind. 3jährigen beruflichen Grundbildung, Matura, Diplom- bzw. Fachmittelschulabschluss
- für verkürzte Ausbildung: Abschluss als Transportsanitäter/in FA oder Dipl. Pflegefachperson HF
- Routine im Strassenverkehr sowie gültiger Fahrausweis Kat. C1/D1 mit Zusatzcode 121 bei Bewerbungseingang
- Einwandfreier Leumund, Einreichung Strafregister- und ADMAS-Auszug
- Kompetenzanalyse Gesundheit HF inkl. Persönlichkeitsanalyse, max. 1.5 Jahre alt
Mindestpunktzahlen:
-Gesamt 60
-Grundwissen 55
-Potenzial 60
-Berufsspezifische Fähigkeiten 50
-Mind. 23jährig bei Ausbildungsbeginn
-Upload eines Bewerbungsvideos
-Selbständige, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
-Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch
-> Informations-Link zum Bewerbungsverfahren
Die Vorzüge Ihrer Position: - Freie Dienstplanung, bessere Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team von Studierenden, Dipl. Rettungssanitäter/innen HF und Berufsbildenden
- Einsatztaktisch spannendes Dispositionsgebiet mit entsprechend höheren medizinischen Kompetenzen
- Qualitativ hochwertige und moderne Einsatzmittel und -Fahrzeuge
- Kostenlose Nutzung eines Fitnessraums mit modernsten Sportgeräten
- Unmittelbare Nähe zum Bahnhof und Dienstzeiten an ÖV-Fahrplan angepasst, gratis Parkmöglichkeit
- Lunch-Checks als Beitrag an die Verpflegungskosten
Die Gründe Ihrer Entscheidung: Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, medizinische Technologien auf dem neuesten Stand, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden Ihren Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus können Sie sich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Haben Sie Fragen zum Leben in der Schweiz? Unser externer Partner relo2 steht Ihnen mit einem kostenlosen Service zur Verfügung, der Ihnen bei allem rund ums Leben, Arbeiten und Umziehen in die Schweiz hilft. Klicken Sie hier , um den Service zu nutzen.
BenefitsSchönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
Kostengünstige Personalzimmer nach Verfügbarkeit in kurzer Gehdistanz zum Spital für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Annette Stübi, HR Business Partnerin, beantwortet gerne Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: +41 44 922 22 25 | E-Mail | LinkedIn
Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte direkt an: René Indermaur, Co-Leiter Rettungsdienst
Tel: +41 44 925 90 24 | LinkedIn
