Aufgrund eines Mutterschaftsausfalls suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für einen dauerhaften Einsatz.
Ihre Hauptaufgaben - Unterstützung des Tarifmanagers ambulant in allen Belangen, beispielsweise bei der Vor- und Nachbereitung und Planungen von Projektmeetings zu ambulanten Tarifen, bei der Sicherstellung der korrekten Abbildung von tarifarischen Grundlagen für ambulante Leistungen sowie bei der Bearbeitung weiterer tarifarischer Sonderthemen und Mitarbeit in Projekten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der neuen ambulanten Tarifstrukturen TARDOC und ambulante Pauschalen und für deren Anwendung
- Betreuung und Unterstützung der Kliniken und anderer interner Ansprechpartner des USZ sowie Bearbeitung der täglichen Anfragen bzgl. ambulanter Tarife
- Ansprechpartner für Fallbesprechungen mit dem Team Leistungs- oder Beschwerdemanagement
- Sicherstellung der termingerechten, korrekten Hinterlegung von neuen oder angepassten ambulanten Tarifen resp. Tarifstrukturen in den Systemen, beispielsweise der Analysenliste oder der Tarifstruktur für Physiotherapie
- Erstellen von Monitoring-Kennzahlen und Auswertungen zu Leistungen, Regeln, etc., in Zusammenarbeit mit den Datenanalysten
- Regelmässige Pflege von Tariflisten, Berichten und weitere administrative Aufgaben
Ihr Profil - Sie verfügen mindestens über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaft resp. eine vergleichbare Ausbildung oder sind Quereinsteiger aus einem paramedizinischen Beruf mit Erfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung auf Fachhochschulniveau
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im aktuell geltenden Gesamtsystem TARDOC und Pauschalen, zu weiteren paramedizinischen ambulanten Tarifen sowie zu den Gesetzesgrundlagen
- Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Spital/einer Klinik im Controlling oder Tarifmanagement sammeln können
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Excel sowie gute Anwenderkenntnisse in allen weiteren MS-Office Anwendungen sowie in SAP
- Die gewandte und professionelle Kommunikation in Deutsch in mündlicher und schriftlicher Form ist für Sie selbstverständlich
- Sie verstehen komplexe Zusammenhänge, arbeiten strukturiert, selbständig und zuverlässig und behalten auch in schwierigen Situationen und unter Zeitdruck den Überblick
- Sie haben Einfühlungsvermögen und sind eine aufgeschlossene, kundenorientierte Persönlichkeit, die den Umgang mit Menschen sehr schätzt
- Die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Spass und Sie haben Freude daran, andere bei Fragen zu unterstützen
Wollen Sie von Anfang an mit dabei sein? Die Ablösung der bisherigen ambulanten Tarifstruktur TARMED durch TARDOC sowie die Einführung ambulanter Pauschalen ist ein zentrales und zukunftsweisendes Vorhaben im schweizerischen Gesundheitswesen. In dieser spannenden Phase bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung der neuen ambulanten Tarifstrukturen mitzuwirken.
Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team und übernehmen Verantwortung in Projekten rund um TARDOC und ambulante Pauschalen. Dabei erhalten Sie vertiefte Einblicke in tarifarische, betriebswirtschaftliche und operative Fragestellungen eines Universitätsspitals und können Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern.
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Weitere Auskünfte Für weitere Auskünfte steht Ihnen Silke Herold, Leiterin Strategisches Tarifmanagement, gerne zur Verfügung.
Mail
Silke.Herold@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Claudine Schweizer
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
