Das Ertragsmanagement stellt den administrativen Prozess von Patientenaufnahmen, Kostensicherung, Leistungserfassung, Fakturierung und Rückweisungsmanagement sicher. Als Unterstützung der Bereichsleitung stellst du sicher, dass die den Prozessen zugrundeliegenden Dokumentation vollständig und adressatengerecht erstellt sind.
Deine Hauptaufgaben - Erstellen von Weisungen zu der aktuellen Prozesswelt im Bereich Administration (Order to cash)
- Erstellen von den zugehörigen RACI Matrixen
- Abgleich mit der bestehenden IKS Dokumentation
- Aufbau einer Informationsplattform für die diversen Stakeholder
Dein Profil - Bachelor-/Masterstudium an Universität oder Fachhochschule in Sozial-, Natur-, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
- Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke
- Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot Suchst du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebhaften und wertschätzenden Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten und Persönlichkeit einbringen kannst? Du wirst von einem hilfsbereiten, kollegialen Team unterstützt. Wir freuen uns auf dich!
Weitere Auskünfte Für weitere Informationen steht dir Peter Welsch, Leiter Ertragsmanagement, gerne zur Verfügung.
Mail
Peter.Welsch@usz.ch Wir freuen uns auf deine Bewerbung Claudine Schweizer
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
