Du möchtest dein Fachwissen gezielt einbringen und die Pflege aktiv mitgestalten?
In der Onkologie/Radioonkologie am USZ übernimmst du als Fachexpertin / Fachexperte eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Pflegequalität und unterstützt dein Team im Umgang mit komplexen Patientensituationen.
Deine Hauptaufgaben - Du betreust Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern Onkologie/Hämatologie und oder der Radioonkologie
- Du bringst Fachthemen aktiv ins Abteilungsgeschehen ein
- Du vermittelst mit didaktischem Geschick Wissen und Freude am Beruf
- Zusammen mit der Pflegeexpertise bist du für den fachlichen Support und die Qualitätssicherung auf der Abteilung verantwortlich
- Du bist für die Teammitglieder erste Ansprechperson in fachlichen Fragen
- Du unterstützt durch gezieltes Coaching langjährige wie neu angestellte Mitarbeiter:innen
Dein Profil - Du bist eine versierte Pflegefachperson und hast einen Bachelorabschluss sowie, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutspital und die Bereitschaft eine fachvertiefende Weiterbildung in der Pflege zu absolvieren.
- Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe mit
- In schnell ändernden Situationen fühlst du dich wohl und kannst Prioritäten setzen
- Als kooperatives und konstruktives Teammitglied übernimmst du eine Vorbildrolle und bist gemeinsam mit dem Management und Berufsbildung mitverantwortlich für die Abteilung
Unser Angebot Komplexe Patientensituationen bieten ein anspruchsvolles, herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld. Die Fachgebiete Radioonkologie, Hämatologie, Onkologie und Nuklearmedizin eröffnen diverse Einblicke in die universitäre Behandlung und Betreuung von Patient:innen des CCCZ (Comprehensive Cancer Center Zürich).
Es ist uns bewusst, dass du neben der Arbeit noch andere Prioritäten hast. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeitspläne bestmöglich auf deine Wünsche abstimmen können. Um eine fundierte Einarbeitung gewährleisten zu können, solltest du dir für die ersten 3 Monate ein Pensum von mindestens 80% einrichten können.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Weitere Auskünfte Weitere Informationen zur Stelle erhältst du von Daniela Gsell, Abteilungsleiterin Pflege, unter +41 43 253 12 78 oder Ilja Schudel, Abteilungsleiter Pflege, unter +41 43 253 06 21.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung Marie-Louise Fader
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
