Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Unsere Chest Pain Unit befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Mit dem Ausbau zum 24/7-Betrieb entstehen neue Möglichkeiten, Strukturen mitzugestalten, Menschen zu fördern und die Zukunft unserer Einheit aktiv mitzuprägen. Dabei arbeitest du flexibel und bedarfsorientiert in allen Schichten und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer verlässlichen Patientenversorgung rund um die Uhr.
Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken! Du bist Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit einem Bachelor of Science in Nursing (BScN) und bringst idealerweise Erfahrung in der Akutpflege sowie Kenntnisse im kardiologischen Umfeld mit. Zudem hast du einen NDK Überwachungspflege abgeschlossen oder bist bereit, diesen zu absolvieren.
Was dich erwartet:- Du erkennst, was der Monitor signalisiert, noch bevor er Alarm schlägt? Dann bist du bei uns der fachliche Anker im Alltag, mit Coaching, Schulungen und Begleitung, die direkt Wirkung zeigen
- Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Chest Pain Unit aktiv mitzugestalten
- Ein erfahrenes, eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz und starkem Zusammenhalt
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen
Fühlst du dich angesprochen? Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Wichtig: Falls du deine Pflegeausbildung im Ausland absolviert hast, bitten wir dich, die SRK-Anerkennung oder den positiven SRK PreCheck zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen hochzuladen.
Du möchtest noch mehr wissen? Für Fragen steht dir Frau Lea Kaltenbach, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 43 253 37 95 Mail
lea.kaltenbach@usz.ch Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
