Wissen wird besser, wenn man es teilt
Du möchtest deine fachliche Expertise in der direkten Patientenversorgung einbringen, Kolleg:innen unterstützen und die Pflegepraxis aktiv mitgestalten? Wir freuen uns dich kennenzulernen.
Dein Beitrag - Aktive Mitgestaltung der direkten Patientenversorgung und Einbringen deines Fachwissens in die klinische Praxis
- Beratung und Unterstützung von Kolleg:innen bei fachlichen Fragestellungen sowie Förderung des Wissenstransfers
- Weiterentwicklung pflegefachlicher Themen gemeinsam mit der Pflegeexpertin und Unterstützung evidenzbasierter Pflege
- Durchführung praxisnaher Schulungen, Kurzinputs und Mitwirkung in Fach- und Themengruppen
- Mitgestaltung von Pflegequalität, Standards und Prozessen
- Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Entwicklung und Vorbildfunktion im klinischen Alltag
Das bringst du mit - Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH mit Bachelorabschluss in Pflege
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutspital
- CAS oder Bereitschaft, eine fachvertiefende Weiterbildung zu absolvieren
- Freude an fachlicher Entwicklung, interprofessioneller Zusammenarbeit und Wissensvermittlung
- Offene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Eigeninitiative
Werde Teil unseres Teams Wir sind ein engagiertes und kreatives Team, das Fachlichkeit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt. Unser interdisziplinäres Fachgebiet mit internistischem Schwerpunkt zeichnet sich durch ein dynamisches und vielschichtiges Arbeitsumfeld aus. Hier kannst du deine fachliche Expertise einbringen, weiterentwickeln und die Pflegepraxis aktiv mitgestalten.
Eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Wissen wird bei uns geteilt, Herausforderungen gemeinsam gemeistert und Erfolge miteinander gefeiert.
Hast du Fragen? Dann melde dich bei Sabine Fischer, Abteilungsleiterin Pflege. Sie freut sich auf deine Kontaktaufnahme und beantwortet gerne deine Fragen.
Tel.
+41 44 255 35 36 Mail
sabine.fischer@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
