Ihre Hauptaufgaben - Koordination und Organisation von Organangeboten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Organallokation, Organentnahme und Transplantation am Universitätsspital Zürich
- Planung, Organisation und Begleitung von Patient:innen während des Evaluations-, Wartelisten- und Transplantationsprozesses
- Verantwortung für die Aktualisierung und Qualitätssicherung transplantationsrelevanter Daten sowie der Wartelistenführung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
- Koordination und Abstimmung mit interdisziplinären Teams aus Medizin, Pflege und weiteren Fachdisziplinen
- Organisation und Nachverfolgung komplexer Abklärungsprozesse vor einer Transplantation
- Sicherstellung einer vollständigen und qualitativ hochwertigen Dokumentation sowie Mitarbeit bei statistischen Auswertungen, Reportings und Qualitätsprozessen
- Beratung und Begleitung von Patient:innen und Angehörigen in einem hochsensiblen Umfeld
- Übernahme von Verantwortung im Rahmen der transplantationsmedizinischen Versorgung während des Schichtdienstes
Ihr Profil - Diplomierte Pflegefachperson HF/FH
- Abgeschlossenes NDS HF in Intensivpflege, Anästhesiepflege oder Notfallpflege (zwingend)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutspital, vorzugsweise in einem hochspezialisierten klinischen Umfeld mit Bezug zur Transplantationsmedizin
- Erfahrung im Bereich Transplantationsmedizin oder Organallokation von Vorteil
- Hohe organisatorische Kompetenz sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen und komplexe Prozesse zu koordinieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie in Adobe Acrobat; Erfahrung mit klinischen Informations- und Dokumentationssystemen ist von Vorteil
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend
- Gute Französischkenntnisse sind erwünscht; Italienischkenntnisse stellen einen zusätzlichen Vorteil dar
- Bereitschaft und Flexibilität zur Tätigkeit im 24/7-Schichtdienst sind zwingende Voraussetzungen
Unser Angebot Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hochspezialisierten universitären Umfeld. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Koordination komplexer Transplantationsprozesse und arbeiten eng mit interdisziplinären Expertenteams zusammen.
Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, gezielte fachliche Förderung sowie attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch regelmässige Fort- und Weiterbildungen vertiefen Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich.
Die Transplantationskoordination stellt die Versorgung rund um die Uhr sicher. Die Tätigkeit erfolgt daher im Schichtdienst (24/7), einschliesslich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
Homeoffice ist nach individueller Absprache teilweise möglich. Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsplätze und ein engagiertes Team runden unser Angebot ab.
Weitere Auskünfte Für Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Schiess, Leiterin Transplantationskoordination, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 43 253 26 00 Mail
stefanie.schiess@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Claudine Schweizer
Recruiting
Xing Profil Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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