Unsere Kernkompetenz am Universitätsspital Zürich ist es, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld eine qualitativ hohe Patientenversorgung sicherzustellen.
Deine Fähigkeiten und Aufgaben: - Fachentwicklung der Abteilungen leiten und fördern - mit Unterstützung des Führungsteams (Management, Bildung und Fach)
- Betreuung und Begleitung von Patientinnen und Patienten mit komplexen neurologischen Krankheitsbildern - mit ausgeprägter Patientenorientierung
- Interprofessionelle Zusammenarbeit im Team mit verschiedenen Berufsgruppen zur Unterstützung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
- Erarbeitung, Einführung, Umsetzung und Evaluation fachlicher Konzepte sowie Integration themenspezifischer Neuerungen und Entwicklungen
- Befähigung und Coaching von Mitarbeitenden in komplexen Pflegesituationen - auf Basis mehrjähriger Berufserfahrung in der akuten und ggf. rehabilitativen Pflege
- Aktive Mitgestaltung als Teil des Pflegeexpert:innen-Teams mit Mitverantwortung für die Zielerreichung des Bereichs
- Master of Science in Nursing bereits vorhanden oder Abschluss in Vorbereitung
- Eine strukturierte Einarbeitung und eine enge Zusammenarbeit mit dem langjährigen Pflegeexperten der Neurologie ist gewährleistet
Ergänzt du unser Team? Lade deinen CV in unser eRecruiting-Tool, damit wir mit dir in Kontakt treten können. Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!
Weitere Auskünfte Für weitere Auskünfte steht dir Silvia Mösslacher, Fachführende Pflegeexpertin, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 43 253 26 69 Mail
Silvia.Moesslacher@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
