Qualität ist für Sie mehr als ein Standard? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Patientenversorgung. In dieser vielseitigen Rolle treiben Sie innovative Projekte in den Bereichen Qualitätsmanagement, Patientensicherheit und Prozessentwicklung voran. Gemeinsam im interprofessionellen Team entwickeln Sie nachhaltige und evidenzbasierte Lösungen, die die Versorgungsqualität verbessern, klinische Prozesse stärken und einen direkten Mehrwert für unsere Patientinnen und Patienten schaffen.
Das können Sie bei uns bewegen - Gestaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsentwicklung und Patientensicherheit innerhalb der Pflege & MTTB
- Initiierung, Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Qualitäts- und Entwicklungsprojekte
- Analyse von Qualitätsindikatoren sowie Ableitung und Nachverfolgung evidenzbasierter Verbesserungsmassnahmen
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Richtlinien und handlungsleitenden Dokumenten
- Vertretung der Pflege & MTTB in interprofessionellen Gremien, Qualitätsinitiativen und nationalen Fachnetzwerken
- Beratung und Unterstützung klinischer Teams bei Audits, ANQ-Messungen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Fördern einer modernen Qualitäts- und Sicherheitskultur sowie Verankerung von Best Practices im klinischen Alltag
Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossenes Masterstudium in Pflege- oder Gesundheitswissenschaften (MSc), eine Promotion ist ein Plus
- Fachliche Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder im Bereich Patientensicherheit
- Nachgewiesene Projekterfahrung und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, von klinischen Fachpersonen bis hin zu Patient:innen und Angehörigen
- Fähigkeit, Menschen zu vernetzen, zu überzeugen und Veränderungen auch ohne direkte Führungsverantwortung erfolgreich voranzubringen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team
Sie haben noch Fragen? Gerne dürfen Sie sich damit an Gabi Brenner, Direktorin Pflege und MTTB, wenden.
Mail
gabi.brenner@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
