Die Kleinsten brauchen die Grössten. Auf unserer Neonatologie IMC betreust du Früh- und Neugeborene in einer hochspezialisierten universitären Umgebung am Universitätsspital Zürich. Du verbindest modernste Medizin mit einfühlsamer, familienzentrierter Pflege und begleitest Kinder und ihre Familien in einer der wichtigsten Phasen ihres Lebens.
Dabei wirst du Teil eines erfahrenen und engagierten Teams, das Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt. Denn die Betreuung unserer kleinsten Patientinnen und Patienten gelingt nur gemeinsam.
Deine Aufgaben - Du pflegst und betreust 2 bis 3 Frühgeborene ab der 28. Schwangerschaftswoche sowie kranke Neugeborene.
- Gemeinsam mit den Familien gestaltest du eine individuelle und familienzentrierte Betreuung.
- Bei der Erstversorgung von Neugeborenen in der Gebärabteilung sowie bei Transporten bringst du dein Fachwissen aktiv ein und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest nach aktuellen evidenzbasierten Erkenntnissen und entwickelst die Pflegequalität aktiv mit.
- Die interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und weiteren Fachpersonen auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.
Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Neonatologie oder Pädiatrie ist von Vorteil.
- Idealerweise verfügst du über ein NDK Neonatologie oder bist bereit, diesen zu absolvieren.
- Freude an anspruchsvoller Pflege, interprofessioneller Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Das bieten wir dir - Hochspezialisierte Neonatologie in einem universitären Umfeld mit modernster Medizin, Forschung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitsmodelle zwischen 40 und 100 % sowie Wunschdienstplanung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
- Kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn sowie dienstfreie Tage und Nächte nach Möglichkeit und Pensum.
- Im ersten Quartal 2027 führen wir zusätzlich 12-Stunden-Dienste ein und schaffen damit noch mehr Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit.
- Nach der Einarbeitung sind unkomplizierte Anpassungen deines Pensums möglich.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Bildungs- oder Führungsfunktionen.
- Unterstützung bei Weiterbildungen und finanzielle Förderung des NDK Neonatologie.
- Von Anfang an gut begleitet: Eine strukturierte Einarbeitung in unserem eingespielten und erfahrenen Team mit hoher Fachkompetenz und gegenseitiger Unterstützung ist für uns selbstverständlich.
- Für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung unserer Neonatologie findest du bei uns den nötigen Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeit einer zusätzlichen Anstellung im Pflegepool Neonatologie für noch mehr Flexibilität.
Fühlst du dich angesprochen?Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf. Diesen kannst du direkt über unser eRecruiting-Tool hochladen oder an michele.walter@usz.ch senden.
Fragen zur Stelle? Kai Roloff, Abteilungsleiter Neonatologie, nimmt sich gerne Zeit für dich:
Tel.
+41 43 253 07 79 Mail
kai.roloff@usz.ch Wir freuen uns auf deine Bewerbung Michèle Walter
Recruiting
michele.walter@usz.ch
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
