Mitwirken
- Sie übernehmen die medizinische, personelle, strategische und unternehmerische Führung der Klinik Medizin und tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Weiterentwicklung. Die Klinik Medizin umfasst: die Allgemeine Innere Medizin, Neurologie, Pneumologie, Kardiologie, Angiologie, Endokrinologie und Diabetologie, Infektiologie und Spitalhygiene, Gastroenterologie, die Medizinische Poliklinik, Palliative Care, IPS und das Ambulatorium mit den Sprechstunden
- Sie stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte, patientenzentrierte und wirtschaftliche Patientenversorgung sicher.
- Sie entwickeln das medizinische Leistungsangebot und die klinischen Prozesse strategisch weiter und stärken damit die Positionierung der Klinik.
- Sie fördern und entwickeln die ärztlichen Mitarbeitenden sowie weitere Fachpersonen und gestalten eine attraktive, zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung.
- Sie fördern eine enge, partnerschaftliche und interprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb des Spitals, insbesondere mit der Notfallstation, der Altersmedizin und weiteren Fachbereichen. Dabei stärken Sie gemeinsame Versorgungskonzepte, aufeinander abgestimmte klinische Prozesse und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Sie pflegen und entwickelntragfähige, partnerschaftliche Netzwerke mit Hausärztinnen und Hausärzten, Zuweisenden sowie weiteren regionalen Gesundheitspartnern. Damit stärken Sie die sektorenübergreifende Zusammenarbeit und gestalten die integrierte regionale Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Sie sind selbst klinisch tätig, beteiligen sich aktiv am ärztlichen Dienstbetrieb und bewahren damit die Nähe zur Patientenversorgung und zum klinischen Alltag.
- Sie leben eine transparente und stärken- und werteorientierte Führungskultur, beziehen das Kaderteam aktiv in Entscheidungen ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie Mitverantwortung für die strategische und unternehmerische Weiterentwicklung des gesamten Spitals.
Mitbringen
- Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (FMH) und ausgewiesene klinische Expertise; ein zusätzlicher Facharzttitel, beispielsweise in Intensivmedizin, ist von Vorteil.
- Eine Habilitation ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer ärztlichen Kaderfunktion, idealerweise als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt.
- Ausgewiesene Erfahrung in der Betreuung komplexer internistischer Patientinnen und Patienten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Ausgewiesene Leadership-Kompetenzen sowie Erfahrung in der Organisations- und Strategieentwicklung.
- Eine integrative Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Integrität und einer werte- und stärkenorientierten Führungshaltung.
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens und Erfahrung im Schweizer Spitalumfeld.
- Ein gutes Verständnis der regionalen Gesundheitsversorgung sowie die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Hausärzten, Zuweisern und weiteren Partnern aufzubauen und zu pflegen.
- Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis.
Pluspunkte
Mobilität
- 5 Minuten vom Bahnhof Bülach
- SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich
Verpflegung
- Vielfältiges Verpflegungsangebot (30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"
Vergünstigungen
- Unterstützungsbeitrag für Eltern
- Telefonierrabatte
- Rabatt auf Medikamente
- Flottenrabatte und weitere Extras
Sozialleistungen
- Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen
Gesundheitsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Internes Kursangebot
- Vergünstigung auf Sportaktivitäten
- Sportgruppen
Arbeitszeit
- Flexible Teilzeitarbeitsmodelle
Ärztliche Fort- und Weiterbildung
- 5 bezahlte externe WEiterbildungstage pro Jahr
- Wöchentliche interne Weiterbildung
Pause
- 15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag
Geburt
- Upgrade auf Privat sowie attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeiterinnen und Partnerinnen
Kontakt
Dr. med. univ. Sabrina Gänsbacher
CEO
+41 44 863 2454
E-Mail
Fachbereiche
Manuel Portmann
Leiter HRM
+41 44 863 27 66
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
10'244'784
