Skills
Tools: Alle Google-Tools, alle Microsoft-Programme, CRM für Personalmanagement, Zeiterfassungssysteme
usw.
Kernkompetenzen: Recruiting-Management, Aufbau von Talentpools, Anforderungsanalyse,
Kandidatenvorauswahl, Onboarding und Offboarding, 1:1-Meetings, Teambuilding, Vergütungsmanagement,
Urlaubsverwaltung, interne Kommunikation usw.
Technische Fähigkeiten: Python (inkl. NumPy, Pandas), C#.
About
HR- & People-Operations-Spezialistin mit über 3 Jahren Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, Teamkoordination,
interner Kommunikation und Projektmanagement. Leidenschaftlich daran interessiert, effektive HR-Prozesse
aufzubauen und eine starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten. Verfügt über einen
akademischen Hintergrund und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und C#,
einschließlich der Nutzung von Tools wie NumPy und Pandas.
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