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Das Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen (Zentrumsleiterin Dr. med. Eva-Maria Pichler) ist Teil der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Klinikleiter Prof. Dr. med. Marc Walter). Am Hauptstandort in Windisch werden Patientinnen und Patienten mit substanzgebundenen Abhängigkeitserkrankungen einschliesslich psychischer Folge- und Begleiterkrankungen stationär behandelt. Hierzu verfügt das Zentrum über drei Fachstationen mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten. Zudem bietet das Zentrum an den Standorten Aarau, Baden und Windisch ambulante suchtmedizinische Abklärungen und Behandlungen sowie in Windisch zusätzlich substitutions- und heroingestützte Behandlungen für Menschen mit Opioidabhängigkeit an.
Profil
- Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung in Psychiatrie und/oder Abhängigkeitserkrankungen.
- CAS oder vertiefte Weiterbildung in einem psychiatrischen Fachthema von Vorteil.
- Fundierte Fachkompetenz in psychiatrischer Pflege, idealerweise mit Erfahrung in Fachführung und Supervision.
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke; authentische und belastbare Persönlichkeit.
- Fähigkeit zu vernetztem Denken, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Interesse an fachlichem Leadership, Qualitätsentwicklung und der Mitgestaltung von Prozessen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
Aufgaben
- Sie unterstützen und entlasten die Stationsleitung in der organisatorischen, personellen und administrativen Führung und übernehmen deren Aufgaben bei Abwesenheit.
- Sie tragen die Fachverantwortung der Station und sind erste Ansprechperson für das Team bei fachlichen Fragen.
- Sie führen interne Schulungen zu pflegerischen und psychiatrischen Fachthemen durch und begleiten Mitarbeitende in komplexen Fallsituationen.
- Sie sichern die Einführung, Umsetzung und Evaluation fachlicher Standards und Leitlinien und stellen die inhaltliche Qualität des Pflege- und Behandlungsprozesses sicher.
- Sie leiten oder moderieren Fallbesprechungen, führen Supervisionen durch und unterstützen das Team in Kriseninterventionen.
- Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der Station mit, definieren Prozesse und wirken bei der Qualitätsentwicklung mit.
- Sie kooperieren eng mit dem interprofessionellen Team (ärztlich, therapeutisch, sozialdienstlich) und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sie wirken an der Erreichung der Jahresziele und an der Umsetzung des Behandlungsauftrags mit und tragen zu einer offenen Kommunikations- und Lernkultur bei.
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Michael Geissberger
Leiter Pflege
+41 56 462 24 68
