Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!- Schlägt dein Herz für Kardiologie und möchtest du deine Expertise als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann einbringen? Dann steig bei uns ein und spüre das Adrenalin!
- Auf unserer kardiologischen IMC bist du mittendrin, wenn es darum geht, den Takt vorzugeben und unsere Patienten sicher durch kritische Phasen zu begleiten. Hier zählen Herzblut, Rhythmusgefühl und die Fähigkeit, auch bei hohem Puls einen kühlen Kopf zu bewahren
- Unser Shared Governance Team bietet dir mit Präsenz, Kommunikation auf Augenhöhe und echtem Interesse an deinen Anliegen, eine individuelle Führung
- Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine Zukunft findest
- Wir bieten flexible Dienstplangestaltung mit Rücksichtnahme auf eine ausgewogene Work-Life-Balance
Fühlst du dich angesprochen?Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen?Für einen Austausch steht dir Frau Janin Kögel, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 44 255 52 65
Mail
janin.koegel@usz.ch
Wir freuen uns auf deine BewerbungDelil Taycimen
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Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere BenefitsKita vor OrtIn unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
GesundheitWir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
FlexibilitätWir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
FamilienfreundlichkeitMütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & EntwicklungWir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
VersicherungenWir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
MobilitätUnsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
TelefonieAlle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
