Unsere Spezialität am Universitätsspital Zürich ist es, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld eine qualitativ hohe Patientenversorgung sicherzustellen.
Diese attraktive und herausfordernde Stelle umfasst die fachliche Verantwortung für die Kliniken Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie sowie Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie.
Möchtest du Teil unseres Teams sein? - Du führst und förderst die Fachentwicklung auf den Abteilungen und arbeitest eng mit dem Führungsteam (Management, Bildung und Fach) zusammen
- Du coachst und befähigst Mitarbeitende in klinisch anspruchsvollen Situationen und stärkst ihre fachlichen Kompetenzen und bringst dabei idealerweise deine Berufserfahrung im Bereich ORL/MKG ein
- Du bietest übergeordneten Support zum Thema Tracheostoma und Tracheal-kanülenmanagement
- Du arbeitest gerne in einem interprofessionellen Team und bringst eine ausgeprägte Personenorientierung mit
- Du arbeitest aktiv in Praxisentwicklungs- und Forschungsprojekten mit
- Du planst und führst Fallbesprechungen und Weiterbildungen in den Pflegeteams durch
- Du verfügst über einen Master of Science in Nursing oder befindest dich in der zweiten Hälfte der Ausbildung
Fühlst du dich angesprochen? Dann melde dich bei uns!
Schicke uns deinen Lebenslauf über unser Bewerbungstool, damit wir in Kontakt mit dir treten können.
Weitere Auskünfte Für weitere Auskünfte steht dir Silvia Mösslacher, Fachführende Pflegeexpertin, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 43 253 26 69 Mail
Silvia.Moesslacher@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
