Das UniversitätsSpital Zürich gehört zu den grössten Spitälern der Schweiz. Über 8'000 Mitarbeitende engagieren sich täglich für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 41'000 stationären Behandlungen und rund 840'000 ambulanten Konsultationen pro Jahr ist das Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden gross. Gleichzeitig bieten wir ein spannendes und anspruchsvolles Umfeld, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen können.
Eine Erkrankung, ein Unfall oder eine Schwangerschaft bringen oft viele Fragen mit sich - etwa zu Versicherungen, finanziellen Herausforderungen, emotionalen Belastungen oder der Organisation des Spitalaustritts. Genau hier setzt unser Sozialdienst an!
Ihre Hauptaufgaben - Fallführung mit Überblick und Fachkompetenz: Sie begleiten Patient:innen selbstständig gemäss internem Auftrag und gestalten aktiv passende sozialarbeiterische Lösungen im Rahmen unseres Dienstleistungsangebots.
- Professionelle Beratung: Sie unterstützen Patient:innen und deren Angehörige kompetent, verständlich und lösungsorientiert in oft herausfordernden Lebenssituationen.
- Souveränes Navigieren durch Konfliktsituationen: Sie erkennen Spannungen frühzeitig, moderieren Gespräche und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen.
- Aktive Mitwirkung über den Alltag hinaus: Sie engagieren sich in Projekten und Arbeitsgruppen - sowohl innerhalb wie auch ausserhalb des USZ.
- Prozesse mitgestalten und weiterdenken: Sie bringen Ihre Ideen ein, um Abläufe im Sozialdienst kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch wirkungsvoller zu gestalten.
Ihr Profil - Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (FH) oder ein vergleichbarer universitärer Abschluss.
- Rechtliches Know-how als Plus: Weiterbildungen im Bereich Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil und helfen Ihnen, Patient:innen noch gezielter zu unterstützen.
- Digital fit und organisatorisch stark: Sie bringen gute IT-Kenntnisse mit und überzeugen durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte administrative Fähigkeiten.
- Kommunikationsstark und sprachgewandt: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - zusätzliche Fremdsprachen sind ein grosses Plus.
- Lernbereit und neugierig: Sie haben Freude daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und bleiben durch Fort- und Weiterbildungen am Puls Ihres Fachgebiets.
Was Sie bei uns erwartet In unserer engagierten und sich stetig weiterentwickelnden Abteilung Sozialdienst erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für fachliche Mitgestaltung. Sie werden Teil eines motivierten, unterstützenden Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Austausch legt. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und den Vorteilen eines innovativen universitären Umfelds.
Weitere Auskünfte Für Fragen steht Ihnen Brigitte Leroy-Wymann, Leiterin Sozialdienst, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 44 255 47 93 Mail
brigitte.leroy@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
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