Du willst nicht nur pflegen, sondern die Pflege von morgen mitgestalten?
Dann bring dein Know-How ein und begleite unsere Studierenden und Lernenden auf ihrem Weg.
Deine Hauptaufgaben - Der Nachwuchs in der Pflege ist für dich von Bedeutung? Du übernimmst die Verantwortung für die Ausbildung auf der Bettenstation und lässt unsere Pflegestudierenden und FaGe-Lernenden von deinem Know-How profitieren
- Du begleitest, förderst und befähigst unsere Studierenden und Lernenden in ihrem individuellen Entwicklungsprozess
- Ausbildungsgespräche, Kontrolle von Lernprozessen und Erstellen von Qualifikation gehören zu deinem Arbeitsalltag
- Du gestaltest mit viel Freude, Engagement und Kreativität individuelle Lernprozesse in Lern- und Arbeitsgemeinschaften und trägst aktiv zu einem positiven Lernklima bei
- Ergänzend übernimmst du in kleinerem Umfang die ganzheitliche Pflege neurologischer Patient:innen sowie die selbstständige Planung, Organisation und Durchführung pflegerischer Interventionen
Was dich auszeichnet - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital oder in der Rehabilitation, idealerweise auf dem Gebiet Neurologie
- Du hast das SVEB-Zertifikat Ausbildner:in «Einzelbegleitung» oder «Durchführung von Lernveranstaltungen» erfolgreich absolviert
- Du hast Freude an der Begleitung junger Erwachsener und an der aktiven Gestaltung von Lernprozessen im Praxisalltag
- Du verstehst dich als Teil eines interprofessionellen Teams, welches gemeinsam pragmatische Lösungen sucht
- Dein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein für die Patientenbetreuung zeichnen dich als Vorbild aus
Unser Angebot Dich erwartet ein abwechslungsreiches und lehrreiches Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch in der Pflege - stets im Einklang mit den verfügbaren Ressourcen. Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in deine Funktion sowie in das Fachgebiet ist für uns selbstverständlich. Als Teil eines dynamischen und innovativen Führungsteams wirst du in deiner fachlichen, wie auch persönlichen Weiterentwicklung gezielt gefördert. Profitiere von sämtlichen Benefits und Weiterbildungsangeboten des USZ. Auch bei externen akademischen Weiterbildungen unterstützen wir dich.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von flachen Hierarchien, einer nahbaren Abteilungsleitung sowie engagierten Kaderärzt:innen, die interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe leben und jederzeit ansprechbar sind. Der enge Austausch mit anderen Disziplinen bereichert unseren Alltag und stärkt die Versorgungsqualität.
Deine Meinung zählt! Wir sind überzeugt: Nur gemeinsam entwickeln wir uns weiter. Deshalb sind deine Ideen bei uns ausdrücklich gefragt. Wenn dir der Nachwuchs in der Pflege am Herzen liegt und du aktiv zur Ausbildung der Pflegekräfte von morgen beitragen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Weitere Auskünfte Für weitere Informationen steht dir Jasmina Bajic, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 44 255 59 23 Mail
jasmina.bajic@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
